労災保険は、業務上の災害または通勤災害により、労働者が負傷した場合、疾病にかかった場合、障害が残った場合などに対して所定の保険給付を行う制度です。したがって、オフィス内での怪我や業務が理由で起きた障害、通勤時の事故など業務に関わる怪我や病気であれば、すべてに適応が可能です。